A Budapest Intézet elemzőt, junior elemzőt keres (2025)

2024.12.14.

Jelentkezni magyar vagy angol nyelvű önéletrajzzal és rövid angol nyelvű motivációs levéllel lehet minél hamarabb, de legkésőbb 2025. január 12-ig a vera.balogh@budapestinstitute.eu címen.

Gyakorlatias nyugdíjszámítások

2024.07.10.

Simonovits Andrásnak a honlapunkra most felkerült tanulmányából az érdeklődő többek közt megtudhatja, hogyan működik a járulékplafon és a degresszió, választ kap a már megállapított nyugdíjak indexálási titkaira. Kiderül, hogy miért jó a hazánkban immár került előrehozott csökkentett nyugdíj, és miért rossz a nálunk alkalmazott Nők40.

Nyári gyakornoki állás a Budapest Intézetnél

2024.04.16.

A Budapest Intézet nyári gyakornokokat keres legalább 4 hetes időszakokra.

A Budapest Intézet elemzőt / junior elemzőt keres határozott idejű állásra

2023.09.19.

Jelentkezni magyar vagy angol nyelvű önéletrajzzal és rövid angol nyelvű motivációs levéllel lehet minél hamarabb, de legkésőbb 2023 október 3-ig a vera.balogh@budapestinstitute.eu címen.

Hogyan lehet megszüntetni a hajléktalanságot Közép- és Kelet-Európában?

2023.09.18.

A World Habitat 2023. szeptember 18-án nyitórendezvényt szervezett, hogy bemutassa a " A hajléktalanság felszámolása Közép- és Kelet-Európában: a lakhatás-vezérelt rendszerre való áttérés" című tanulmány eredményeit. A Budapest Intézet és a Városkutatás együttműködésében készült elemzésben a régió hajléktalansági válságát vizsgáljuk.

Előítélet-csökkentő intervenciók alkalmazási lehetőségei magyarországi online platformokon.

2023.07.05.

Simonovits Borbála az IMISCOE éves konferenciáján számolt be online terepkísérlet-sorozatának legfrissebb eredményeiről, melyet 2020-2022 között két online platformon valósítottak meg.

Az előadás címe: Reducing ethnic discrimination: Evidence from the new platform economy in Hungary

A panel címe: Experimental research on drivers and moderators of discrimination 

Reszkető Petra nyílt levélben indokolja meg a Korrupcióellenes Munkacsoportból való kilépés okait

2023.05.19.

Az Integritás Hatóság az európai uniós költségvetési források felhasználásának ellenőrzéséről szóló 2022. évi XXVII. törvény rendelkezései szerint létrehozta a Korrupcióellenes Munkacsoportot. Reszkető Petra, a Budapest Intézet munkatársa, nyílt levélben fogalmazza meg a Munkacsoportból való kilépés okait.

Nyári gyakornoki állás a Budapest Intézetnél

2023.04.05.

A Budapest Intézet nyári gyakornokokat keres legalább 4 hetes időszakokra.

Milyen feltételek szükségesek adat-vezérelt szakpolitikai elemzésekhez? Mit tanulhatnak a kutatók a szakpolitika csinálóktól?

2023.04.03.

A Budapest Intézet kutatója, Reszkető Petra Edina részt vesz a 2023. április 4-én Budapesten megrendezésre kerülő International Research Society for Public Management konferencia gyakorlat-orientált paneljén.

Diszkrimináció elméletek és diszkrimináció-ellenes szakpolitikák

2023.03.20.

A foglalkoztatási diszkrimináció kezelésére irányuló szakpolitikai intézkedések alkalmazhatósága nagymértékben függ a diszkriminatív gyakorlatok mögöttes motivációitól.

A Korrupcióellenes Munkacsoport több nem-kormányzati tagja nem szavazta meg a testület első korrupcióellenes jelentését

2023.03.13.

Az érintett civil szereplők, köztük Reszkető Petra Edina, indoklása és főbb észrevételei itt olvashatók.

Fiatal vállalkozók, vállalkozó fiatalok – melyek a hatásos szakpolitikai ösztönzők és hogy érdemes segíteni?

2023.03.09.

Az Európai Bizottság és az OECD útjára indítja a ’Youth Entrepreneurship Policy Academy’ kezdeményezést, melynek célja, a fiatalok önfoglalkoztatását és vállalkozóvá válását ösztönző szakpolitikai tapasztalatcsere és tanulási folyamat erősítése; a terület kormányzati és nem-kormányzati szereplői közötti jó gyakorlat-csere támogatása az EU és OECD országokban. 

EU fejlesztéspolitika és uniós támogatások – a jó orvosság, vagy a bajok (f)okozója?

2023.02.10.

Reszkető Petra Edina, a BI vezető kutatója vendégelőadást tartott a berlini Hertie School mesterszakos diákjainak az EU kohéziós politikáról és az EU fejlesztési források hazai hasznosulásának kihívásairól.

Az anyák munkába állásához nem csak bölcsődék – a gyermeknevelésben aktívan résztvevő apák is kellenek

2022.12.29.

Ha több a bölcsődei férőhely, mérhetően hamarabb mennek vissza dolgozni a kisgyermekes anyák, de más akadályok is nehezítik a munkába állást -  ezekről adott interjút Krekó Judit és Scharle Ágota a Qubit számára.

Reszkető Petra a Korrupcióellenes Munkacsoport alakuló ülése előtt nyílt levélben fogalmazta meg minimumfeltételeit

2022.12.13.

Az Integritás Hatóság az európai uniós költségvetési források felhasználásának ellenőrzéséről szóló 2022. évi XXVII. törvény rendelkezései szerint létrehozta a Korrupcióellenes Munkacsoportot, melynek tagjává választotta a Budapest Intézet munkatársát, Reszkető Petrát, aki már jelentkezésekor feltételekhez kötötte tagságát.

A munkanélküliek alapkészségei nagyon hiányosak

2022.12.08.

Az álláskeresők közül minden hatodik nagyon alacsony, minden negyedik alacsony  készségszinttel rendelkezik, csak minden negyedik van jó szinten.

Reszkető Petra feltételekhez köti részvételét a korrupcióellenes munkacsoportban

2022.12.05.

Reszkető Petra, a BI kutatója, mint független szakértő, beadta jelentkezését az Integritás Hatóság Korrupcióellenes Munkacsoportjába, és bekerült a kiválasztott tíz civil tag közé.

Hogyan hatott a koronavírus-járvány a munkaerőpiacra? Megjelent a Munkaerőpiaci Tükör angol fordítása, a Hungarian Labour Market

2022.11.29.

Bár a koronavírus járvány által okozott sokk után a fő munkapiaci mutatók gyorsan helyreálltak, a válság számos területen tartós változásokat hozott. A járvány közvetlen és közvetett hatásait elemzi a Munkaerőpiaci Tükör 2020 kötet, amelynek angol fordítása (the Hungarian Labour Market 2020-the COVID-19 Pandemic) a napokban jelent meg, több munkatársunk közreműködésével. 

Az átláthatóság szerepe az önkormányzásban, a közösségi részvétel lehetőségei helyi szinten

2022.11.10.

Reszkető Petra Edina Pécsett beszélt a nyílt és részvételi költségvetés előnyeiről és kihívásairól

Meddig emelhető a minimálbér Magyarországon?

2022.10.27.

A minimálbér emelést a tőkeerős cégek „ki tudják gazdálkodni”, de úgy is dönthetnek, hogy gépekre cserélik a dráguló munkaerőt.

Hová tűnhetett több, mint 200 000 adó 1% felajánló?

2022.10.20.

Idén több, mint 200.000-rel kevesebb adózó jelölt meg civil szervezetet és ajánlotta fel az adójának 1%-át. Mi a jó stratégia a potenciális adományozók megszólítására?

Hogyan lehet segíteni a fiatalokat a vállalkozóvá válásban?

2022.10.11.

A fiatalok esetében különösen fontosak az összetett és személyre-szabott támogatások. A képzettség és a tapasztalat hiányából adódó hátrányokat enyhíthetik a képzések, azonban ezeket szükséges kiegészíteni figyelmes mentorálással és a puha készségek fejlesztésével.

Hogyan lehet esélyt teremteni önfoglalkoztatásra és a vállalkozóvá válásra a hátrányos helyzetű csoportok körében is?

2022.09.28.

Az önfoglalkoztatást és vállalkozó válást eredményesen ösztönző szakpolitikák kulcsa, hogy mindenki számára esélyt adjon saját ötleteinek megvalósítására - legyen az akár hátrányokkal induló fiatal, vagy kisgyermekes édesanya, vagy roma. Az ösztönzőket pedig úgy kell kialakítani, hogy azok igazodjanak az egyéni igényekhez és túlmutassanak a pénzügyi támogatásokon.

A részvételi költségvetés diszkrét bája – lehetőségek és kockázatok

2022.09.27.

A részvételi költségvetés nagyban hozzájárulhat a demokratikus legitimáció erősítéséhez, azonban bevezetési során számos kihívás felmerülhet.

A Budapest Intézet elemzőt / junior elemzőt keres határozott idejű állásra

2022.09.05.

Jelentkezni magyar vagy angol nyelvű önéletrajzzal és rövid angol nyelvű motivációs levéllel lehet minél hamarabb, de legkésőbb szeptember 20-ig a vera.balogh@budapestinstitute.eu címen.

Milyen tapasztalatokat gyűjthetünk az európai minimum-jövedelmi rendszerek vizsgálatán keresztül?

2022.09.03.

Milyen okok játszanak közre Európa-szerte, hogy a minimum-jövedelemre jogosultak nem veszik igénybe a juttatást? Azok szempontjából pedig, akik igénybe veszik, vajon releváns-e, hogy egy egységes segélyezési rendszer keretén belül jutnak-e hozzá vagy sem?

Hogyan javíthatóak az EU-s források elosztásának közérdekű adatai?

2022.08.04.

A Budapest Intézet a Magyar Helsinki Bizottság vendégblogján megjelent posztjában mutatja be annak az értékelésnek az eredményeit, amelyben az EU-s források önkormányzati felhasználásáról elérhető adatok közzétételének megfelelőségét elemezte.

A kisgyermekes anyák igényeire szabott eszközökkel javítható az Ifjúsági Garancia Program hatékonysága

2022.06.13.

Az inaktív fiatalok között sok a kisgyermekes anya, akik talán még nem tudnak azonnal munkába állni, de a rájuk szabott munkaerő-piaci programok (és a minőségi szolgáltatást nyújtó bölcsődékhez való hozzáférés) hosszú távon javíthatják későbbi munkapiaci esélyeiket.

Javíthatja-e a helyi szereplőkkel való szorosabb együttműködés az inaktív fiatalok elérését?

2022.06.03.

A foglalkoztatási tanácsadók és helyi szakértők számára szervezett műhelynapok növelhetik a motivációt és hasznos ötleteket adhatnak az inaktív fiatalok eléréséhez.

Hogyan csökkenthetőek a vállalkozások adóadminisztrációs terhei?

2022.05.31.

Jelentős pénzt és időt takarítanának meg a kis- és középvállalkozások az adóadminisztrációs kötelezettségeik, különösen a foglalkoztatói adatszolgáltatás egyszerűbbé válásával. 

A fiatalokat célzó munkaerő-piaci politikák hatékonysága Kelet-Közép-Európában

2022.05.16.

A közép- és kelet-európai országok hasonló aktív munkaerő-piaci eszközöket alkalmaznak a fiatalok munkanélküliségének csökkentése érdekében, és hasonló problémákkal küzdenek az eszközök hatékonyságának javításában.

Nyári gyakornoki állás a Budapest Intézetnél

2022.05.03.

A Budapest Intézet nyári gyakornokokat keres legalább 4 hetes időszakokra.

Komoly sajtóvisszhangot kapott a magyar adórendszer újraelosztási hatását vizsgáló tanulmányunk

2022.03.11.

Magyarországon sem adójóváírás, sem nulla kulcs nincs az egykulcsos szja-rendszerben, ami az alacsony jövedelműek adóterhét csökkentené. Ezen a családi adókedvezmény sem változtat érdemben, mert az elsősorban a gazdag sokgyerekeseknek kedvez.

“Hack the City” – költségvetési vizualizációs hackathon a Városházán

2022.02.28.

A fővárosi költségvetés szélesebb körben való megismertetése is hozzájárulhat az állampolgárok közéleti aktivitásának erősítéséhez. De hogyan jeleníthető meg közérthetően, hogy mit, hogyan és mennyiért működtet adónkból az állam és az önkormányzat? 

Az állami foglalkoztatási szolgálatok innovatív gyakorlatai a tartós munkanélküliek munkaerő-piaci beillesztése érdekében

2022.02.09.

Az EU Tanácsának ajánlásával összhangban, a foglalkoztatási szolgálatok Európa-szerte a hátrányos helyzetű álláskeresők munkapiaci (re)integrációját tartják egyik legfőbb feladatuknak. De melyik tagállamban milyen módon teszik is ezt?

Hogyan hat a magyar adórendszer a jövedelmi egyenlőtlenségekre?

2022.02.03.

Kik a hatályos magyar adórendszer nyertesei és vesztesei? Mennyit adózunk szlovák és osztrák szomszédainkhoz képest? Milyen előnyei és hátrányai vannak az egykulcsos adózási rendszereknek? 

Miért jó mindenkinek, ha az önkormányzatok szociális lakásügynökségeket működtetnek?

2021.12.03.

Nemcsak a kiadatlan lakások tulajdonosai és a piaci árakat megfizetni nem tudó bérlők járnak így jól. Az önkormányzatoknak is költséghatékony megoldás lakhatási támogatásaik kiegészítésére.

Milyen irányba tartanak Európában az esélyteremtő vállalkozói politikák a koronavírus-járványt követően?

2021.12.02.

A pandémia okozta gazdasági válság tovább rontotta az eleve hátrányos helyzetűek munkapiaci esélyeit. Még fontosabbá vált azoknak az esélyteremtő programoknak az értékelése, melyek az ő vállalkozóvá/önfoglalkoztatottá válásukat segítik. 

Milyen tanulságai vannak a Fejér megyei foglalkoztatásfejlesztésnek?

2021.11.28.

Milyen stratégiák mentén folyik a Fejér megyei foglalkoztatásbővítés, azon belül is a fiatalok munkapiaci beillesztése? Hamarabb találtak-e munkát a COVID-19 miatti lezárások idején az itteni fiatalok az ország más megyéiben élőkhöz képest?

2021.11.27.

Körkép a nem tanuló, nem dolgozó fiatalok itthoni helyzetéről

2021.11.22.

Magyarországon igen magas az inaktív fiatalok aránya, és az ő esélyeiket a munkapiaci beilleszkedésre a koronavírus-járvány csak tovább rontotta. Milyen intézkedések és programok segítik kifejezetten ezt a csoportot, és vajon eredményesek-e?

Hogyan ösztönözhető a fiatalok foglalkoztatása?

2021.11.08.

A fiatal álláskeresőket célzó programok értékeléséről és az ifjúsági foglalkoztatásbővítés egyéb lehetőségeiről is szó volt a 2021. évi sziráki konferencián.

A Budapest Intézet kiáll a META COVID Trade-off Munkacsoport mellett

2021.10.28.

A Budapest Intézet kiáll a - Váradi Balázs kollégánk részvételével működő - META COVID Trade-off Munkacsoport mellett, akik mind a Magyar Egészség-gazdaságtani Társaság (META) XV. konferenciáján elhangzott előadásukban, mind pedig az ezt követő reakciókra válaszoló közleményükben arra igyekeznek felhívni  a figyelmet, hogy az egészségügy minden területén be kell hozni a járvány okozta lemaradásokat, és célzott intézkedéseket kell tenni a fel nem fedezett daganatos betegek megtalálása és mielőbbi ellátása érdekében. 

Milyen innovatív megoldásokkal tudná jobban elérni a fiatalokat a foglalkoztatási szolgálat?

2021.10.26.

 A helyi civilekkel való együttműködés nemcsak abban segít, hogy elérjék a hátrányos helyzetű fiatalokat: mentorálással vagy a munkáltatók érzékenyítésével is támogathatják a fiatalok munkába állását.

2021.10.25.

A fiatalok foglalkoztatása is hangsúlyos helyet kap a “Munkagazdasági kutatások 2021” sziráki konferencián

2021.10.18.

Mik a 90 napos munkatapasztalat-szerzési program hatásvizsgálatának tapasztalatai? A pandémia okozta válság hogyan rontja a hátrányos helyzetű fiatalok munkapiaci esélyeit? Ezekről is szó lesz a konferencia új szekciójának előadásaiban.

Van miben fejlődniük a térség oktatási rendszereinek a jövőbeni változások sikeres kezeléséhez

2021.09.30.

Hogyan hatnak a globális kihívások a közép-kelet-európai országok oktatási rendszereire? Milyen szakpolitikai lépésekkel tudnának ezekre felkészülni?

Milyen hatása lehet a 90 napos munkaszerzési-tapasztalatnak a résztvevők későbbi munkahelyi kilátásaira?

2021.09.07.

Hogyan hat e rövid bértámogatási program a kedvezményezettek további foglalkoztatási esélyeire és béreire? A Youth Employment PartnerSHIP projekt eredményeit a SEAM 2021 konferencián ismertettük.

Hova vezet a rokkantsági ellátások megvonása?

2021.09.02.

Az empirikus kutatások igazolják, hogy a  túlzottan engedékeny rokkantsági rendszer növeli az ellátás igénybevételét és csökkenti az ellátásba lépők munkakínálatát. De milyen hatása van az ellátások hirtelen csökkentésének vagy megvonásának az érintettek újrafoglalkoztatására?

A Budapest Intézet elemzőt / junior elemzőt keres határozott idejű állásra

2021.08.03.

Jelentkezni magyar vagy angol nyelvű önéletrajzzal és rövid angol nyelvű motivációs levéllel lehet minél hamarabb, de legkésőbb szeptember 6-ig a vera.balogh@budapestinstitute.eu címen.

Milyen tanulságai lehetnek a fiatalokat célzó munkaerőpiaci programok hatásvizsgálatának?

2021.06.25.

Krekó Judit két nemzetközi konferencián beszélt  a fiatalokat segítő munkaerőpiaci programok értékelésének tanulságairól. 

A Budapest Intézet visszautasítja a függetlenségét és szakmaiságát megkérdőjelező támadást

2021.06.21.

A Magyar Nemzet online június 16-án változtatás nélkül közzétette a “Tűzfalcsoport” blog június 8-i írását, amely kétségbe vonja a Budapest Intézet függetlenségét és szakmaiságát.

A megerősített Ifjúsági Garancia Programmal az állami foglalkoztatási szolgálatokra is új feladatok hárulnak

2021.06.04.

Miként vonhatók be a megerősített Ifjúsági Garancia (IG) Programba a kiszolgáltatott helyzetben lévő fiatalok? Elérésüket, készségeik fejlesztését és mentális állapotukat segíthetik-e a foglalkoztatási szolgálatok iskolákkal, szociális szolgáltatókkal és más helyi civil szervezetekkel kiépített szorosabb együttműködése?

„A diverzitás a Te ügyed is!” – Egy workshop a befogadó munkahelyekért és az inkluzív vállalati kultúra megteremtéséért

2021.05.28.

Egy befogadó munkahelyen nem csak a légkör, hanem a termelékenység és versenyképesség is jobb lehet. A megváltozott munkaképességű emberek munkapiaci helyzetét nehezítő tényezők leküzdésével mindenki jól járna.

Miért költséghatékony a munkaügyi központok szorosabb együttműködése a szociális ellátókkal?

2021.02.23.

Míg jelenleg a feltételes minimumjövedelem kedvezményezettjeinek csupán 5-10 százaléka talál érdemi munkát egy év alatt, ennek az aránynak a növelésére három költséghatékony módszer is létezik.

Az anyagi ösztönzés segít, de nem elegendő! – interjú Krekó Judittal a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásáról

2021.02.15.

Anyagilag ugyan megérné, a munkáltatók mégis félnek a megváltozott munkaképességű dolgozók felé nyitni. Pedig évente közel másfél millió forintba is kerülhet egy cégnek a kötelező foglalkoztatási kvótából hiányzó dolgozó.

Mi győzheti meg a munkáltatót, hogy érdemes az iskolázatlan roma fiatalok felé nyitnia?

2021.02.01.

Megfelelő felkészítés és támogatás nélkül, a munkáltatók félnek a hátrányos helyzetű roma fiatalok felé nyitni. A Hopes for Low projekt egy olyan módszert dolgozott ki, ahol a személyre szabott mentorálást egy munkáltatóknak nyújtott támogatás egészíti ki, ezzel is segítve az iskolázatlan roma fiatalok álláskeresését és állásuk megtartását.

A Budapest Intézet nem kéri az IPA kedvezményt

2021.01.29.

A koronavírus-járvány még égetőbbé teszi, hogy az állami foglalkoztatási szolgálatok hatékony átképzést nyújtsanak

2021.01.28.

A koronavírus-járvány felgyorsíthatja az automatizálás térnyerését, ez pedig bizonyos veszélyeztetett munkakörök még korábbi megszűnését, vagy átalakulását eredményezheti. Milyen innovatív átképzési megoldásokat alkalmazhatnak az állami foglalkoztatási szolgálatok ebben a helyzetben a munkanélküliség megelőzése érdekében?

Járványkezelésben is tanulhatnának egymástól a V4 országok – online kerekasztal-beszélgetés

2021.01.21.

A visegrádi országokban sok szempontból hasonló volt a járvány gazdasági hatása, a szakpolitikai válaszokban viszont már voltak érdekes különbségek, melyek a magyar döntéshozók számára is tanulságosak lehetnek. A válság mind a négy országban lehetőségeket is teremtett, és megkerülhetetlenné tette bizonyos régóta halogatott reformok bevezetését.  

Hogy nyithatnak a cégek a fiatal roma munkavállalók felé? – interjú Scharle Ágotával a HR Portálon

2020.12.17.

A pályakezdők körében 10-15% a romák aránya, de a toborzás mai formái még az iskolázottabb romák számára is megnehezíthetik a jelentkezést. Ez egyszerre probléma és lehetőség, amivel minden HR szakembernek érdemes foglalkoznia.

Hogyan segíthet az állam a járvány miatt állásukat elvesztőknek? - 444 podcast Scharle Ágotával

2020.12.02.

Az állásukat elvesztők és a pályakezdő fiatalok sikeres elhelyezkedése is nagyban függ attól, hogy az állam milyen képzési lehetőségeket tud biztosítani a válsághelyzetben.

Hogyan tud Európa versenybe szállni az USA-val és más országokkal a legjobb szakértőkért?

2020.12.01.

Az EU más OECD-országokhoz viszonyítva le van maradva a magasan képzett munkaerő bevonzásában, de a közös intézkedések erősítése és a munkaügyi szolgálatok aktívabb szerepvállalása sokat javíthat a helyzeten.

Roma fiatalok toborzása: nehéz, de nem lehetetlen!

2020.11.20.

A nem roma férfiaknak majdnem 80 százaléka, míg a roma férfiaknak csak alig több mint fele dolgozik, a roma nők esetében pedig még nagyobb ez a különbség. Ezt csak részben magyarázza, hogy a romák iskolázottsága alacsonyabb, a többségi társadalom felelőssége is, hogy milyen esélyeket ad a tanulásra és a munkavállalásra. 

Hogyan segítsük a roma fiatalok munkába állását? – webinár egy jól működő mentorprogram tanulságairól

2020.11.10.

A roma fiatalok mind az oktatás terén, mind a munkaerőpiacon komoly hátrányokkal indulnak. A 15-24 éves korosztályban a nem dolgozó, nem tanuló fiatalok aránya a teljes népességben 11%, míg a romák között 38%.

A Bagázs Közhasznú Egyesülettel szervezett webinárunk (a felvétel itt érhető el) a telepen élő roma fiatalokat segítő program módszerét és tanulságait foglalja össze, elsősorban a témára nyitott civil szervezetek részére. 

A 2020. évi jogállamisági jelentés a magyarországi önkormányzatok közzétételi hiányosságaira is kitér

2020.10.09.

A Budapest Intézet (BI) és a Korrupciókutató Központ Budapest (CRCB) közös elemzésére is hivatkozik az Európai Bizottság nemrégiben közzétett 2020. évi jogállamisági jelentésének Magyarországra vonatkozó országfejezete. A hazai médiapluralizmus meglétének körülményeit vizsgálva, a jelentés kiemeli, hogy az információkhoz való nyilvános hozzáférés hazánkban továbbra is akadályokba ütközik.

2020.09.25.

Beindítja-e a munkakereső fiatalok karrierjét a 90 napos bértámogatási program?

2020.09.25.

Két neves munkaügyi konferencián is szó esett a Budapest Intézet „Youth Employment PartnerSHIP” nemzetközi projekt keretében folytatott kutatásáról.

A járvány különösen nehéz helyzetbe hozta a fiatalokat

2020.07.01.

Magyarországon 43 százalékkal nőtt a fiatal álláskeresők száma idén májusra a 2019-es adatokhoz képest, ráadásul ez hosszan tartó hatást gyakorolhat a fiatalok karrierjére.

Egy átlagos magyar vállalkozást terhelő adóadminisztrációs feladatok messze meghaladják az európai átlagot

2020.05.15.

Az ÁFA, jövedelmi és foglalkoztatási adók adminisztrációjának egyszerűsítése komoly megtakarításokkal járna – derül ki a Budapest Intézet új kutatásából, melyet az Ernst & Young Magyarországgal közösen végzett, a Pénzügyminisztérium új adópolitikai reformjait előkészítendő. 

Járványügyi ajánlások az idősek szociális ellátásában dolgozóknak

2020.05.14.

Az önkormányzatokra jelenleg sok feladat hárul az idős vagy veszélyeztetett lakosok ellátásában. A BI munkatársai által összeállított járványügyi útmutató nekik ad praktikus ajánlásokat, hogy új vagy megnövekedett feladataikat biztonságosan tudják ellátni.

Miért lenne különösen fontos most a munkanélkülivé válókat támogatni?

2020.04.24.

Az osztrák munkanélküli ellátás minimális időtartama is hosszabb, mint a magyar maximuma. A német kormány épp arról döntött, hogy átmenetileg az eddigi 12 hónap helyett 15 hónapig jár. Miért annyira fontos ez a lépés, és mire lenne szükség Magyarországon?

Egyre nagyobb arányban kapnak érdemi segítséget a fiatal munkanélküliek, de az alacsony képzettségűeknek rosszabbak az esélyeik

2020.03.30.

Az Ifjúsági Garancia Program bevezetése óta egyre kisebb arányban kerülnek közfoglalkoztatásba, és egyre nagyobb arányban kapnak bértámogatást vagy egyéb támogatást a munkaügyi hivatalokban regisztráló fiatalok. Az alacsony képzettségű fiatalok azonban kisebb eséllyel kerülnek a programba.

Eddig az elhelyezkedést kilátástalannak érző fiatalok is viszonylag gyorsan találtak állást

2020.02.26.

Az elmúlt évek munkaerőhiányos környezetében a fiatal álláskeresők nagy része egy-két negyedév alatt el tudott helyezkedni, amennyiben nem akadályozta betegség vagy családi ok a munkába állásban.

A Budapest Intézet elemzőt / junior elemzőt keres határozott idejű állásra

2020.02.03.

Jelentkezni magyar vagy angol nyelvű önéletrajzzal és rövid angol nyelvű motivációs levéllel lehet a judit.lederer_at_budapestinstitute.eu címen, február 24-ig.

Mire készít fel az iskola és hogyan találnak munkát a fiatalok? Megjelent a Munkaerőpiaci Tükör új kötete

2020.01.24.

Az iskolából egyre több fiatal kerül ki gyenge vagy hiányos készségekkel, ami sérülékennyé teszi a pályakezdő korosztályokat, mondta Scharle Ágota 2020. január 24-én, a Munkaerőpiaci Tükör 2018 kötetének bemutatóján, amelyet a KRTK KTI szervezett.

Lehet még munkaerő-tartalék a hátrányosabb helyzetű régiókban

2019.12.09.

Északkelet-Magyarországon a legmagasabb a se nem dolgozó, se nem tanuló fiatalok száma, ráadásul ők nagyobb arányban is szeretnének dolgozni, mint a többi régió hasonló fiataljai.

“Mind the gap!” regionális konferencia és workshop Budapesten

2019.10.30.

2019. október 30-án került sor a “Mind the gap!” projekt regionális konferencia-workshopjára Budapesten. 

Milyen feltételek mellett erősítik a szabadságjogok és a demokratikus kormányzás gazdasági növekedést?

2019.09.13.

Széles körben elterjedt nézet, hogy az erősebb demokratikus intézmények és szabadságjogok jót tesznek a gazdasági teljesítménynek is. Ebből következne, hogy vállalatoknak is érdemes a jogbiztonságot és demokráciát építő szervezeteket és szereplőket támogatnia, ezekbe befektetnie. A fenti összefüggés azonban nem ilyen egyszerű.

A nem dolgozó fiatalok nagy részének családi okokból nincs állása

2019.09.06.

Az állástalan és nem is tanuló fiatalok nagy része családi vagy egészségügyi okokból nem is tudna dolgozni.

Mit tehetnek az önkormányzatok az idősekért?

2019.09.03.

Számos formában javíthatják az idősek helyzetét és életminőségét az önkormányzatok, ehhez nyújtunk segítséget a szükségletek köré rendezett jó gyakorlatok bemutatásával.

Mibe kerülne az szociális alapszolgáltatások bővítése?

2019.06.13.

Mennyibe kerülne az szociális alapszolgáltatások bővítése és a családtagjukat otthon ápolók közül hányan tudnának visszatérni a munkapiacra?

“Youth Employment PartnerSHIP” meeting és workshop Budapesten

2019.05.24.

A Youth Employment PartnerSHIP nemzetközi projekt második találkozója és workshopja 2019. május 23-24. között került megrendezésre Budapesten. 

Hogyan javíthatnák az önkormányzati vállalatok az átláthatóságukat?

2019.04.18.

Mind az önkormányzatok, mind az önkormányzati tulajdonban lévő vállalatok esetében nagy különbségek figyelhetők meg az egyes honlapok információ-gazdagságában. Ahol az önkormányzat jobban figyel az információk megosztására, ott a helyi cégekről is többet tudhat meg az állampolgár.

Nyári gyakornoki állás a Budapest Intézetnél

2019.03.18.

A Budapest Intézet nyári gyakornokokat keres legalább 4 hetes időszakokra.

Ha közelebb a szakrendelő, kisebb a kórházba kerülés esélye

2019.03.18.

Új járóbeteg szakrendelők nyitása növeli a rendeléseket igénybe vevők számát, ugyanakkor jelentősen csökkenti a hospitalizációt, főként a magas vérnyomással és cukorbetegséggel összefüggő betegségek esetén. 

Stábot keresünk rövidfilm elkészítésére

2019.02.11.

Mini stábot (max. 2 fő), esetleg egy operatőrt keresünk, akik vállalják, hogy végigkövetik a telepen élő mentoráltak álláskeresésének, elhelyezkedésének történetét 2019. március és szeptember között, és erről több, néhány perces kisfilmet készítenek.

Jó válasz lehet-e az alapjövedelem az automatizáció kihívásaira?

2019.02.07.

Az automatizáció alapjaiban rendezheti át a munkaerőpiacot, ezáltal számos új foglalkoztatáspolitikai és szociális problémát vetve fel. Kérdés, hogy a feltétel nélküli alapjövedelem megoldást jelenthet-e ezekre.

Rehabilitációs szolgáltatások: egy működő alternatíva a védett foglalkoztatás helyett

2018.12.05.

A személyre szabott munkapiaci szolgáltatások növelhetik a munkába állás esélyét – derül ki a Budapest Intézet szakértőinek nemrég megjelent kutatásából, ami egy 2009 és 2013 között megvalósított magyar programot vizsgál.

Jó minőségű IT rendszerekkel lehet fejleszteni a munkaügyi és szociális szolgálatok koordinációját

2018.11.06.

A munkaügyi és szociális szolgáltatásokat jobban kell koordinálni ahhoz, hogy segíthessék az álláskeresőket a gyorsan változó munkaerőpiacon.

A Budapest Intézet szolidáris az MTA-val

2018.09.13.

A Budapest Intézet kifejezi szolidaritását a Magyar Tudományos Akadémia Intézeteiben, és különösen a Közgazdaságtudományi Intézetben dolgozó kollégákkal: volt és jelenlegi munkatársainkkal, volt diákjainkkal és tanárainkkal. 

Hogyan dolgozhatunk adminisztratív adatokkal?

2018.04.27.

Bár a Visegrádi államok jellemzően nagy mennyiségű adatot gyűjtenek, ezeket ritkán használják fel a szakpolitikai tervezés és értékelés során. Ennek okáról és a megoldási lehetőségekről beszélt április 27-én Scharle Ágota, a Budapest Intézet vezető kutatója Prágában.

Nyári gyakornoki állás a Budapest Intézetnél

2018.04.05.

A Budapest Intézet nyári gyakornokokat keres legalább 4 hetes időszakokra.

Munkapiaci és a szociális szolgáltatások integrálásának tényezői és akadályai

2018.03.06.

Az integrált szolgáltatásnyújtás minden uniós tagállam számára kihívást jelent. A BI kutatói egy olyan projekt eredményeit fogják bemutatni 2018. március 8-án Brüsszelben, amely a reformok tényezőinek és akadályainak feltárását célozta meg.

Fejlődésben – még lehet javítani a szegedi önkormányzati vállalatok átláthatóságán

2017.12.14.

Reszkető Petra, a Budapest Intézet kutatója ismertette kutatási eredményinket a szegedi önkormányzati vállalatok átláthatóságáról november 18-án egy Buenos Airesben rendezett, nyílt kormányzatról szóló konferencián (Academic Conference on Open Government).

Honnan jön a pénz és hova megy? – adatmegjelenítés és a költségvetési kiadások átláthatósága

2017.11.13.

Az adatok vizualizációja lehetővé teszi a költségvetés kiadásainak monitorozását, növelheti a helyi önkormányzatok hatékonyságát, valamint ösztönözheti az állampolgárokat a nyilvános döntéshozatali folyamatokban való részvételre.

Junior munkatársat keresünk részidős vagy teljes állásra

2017.11.11.

Jelentkezési határidő: 2017. december 4.

Junior asszisztenst keresünk

2017.07.26.

A részletes feltételeket lásd az angol nyelvű felhívásban.

Hogyan járulhat hozzá a középfokú szakképzés a nők és férfiak esélyegyenlőségéhez?

2017.04.26.

A nők előnytelen helyzetéhez a munkaerő-piacon nagyban hozzájárul, hogy a lányok, nagyon kis számban tanulnak műszaki szakmákat a középfokú szakképzésben. Ez volt a Prágában tartott, a „Girls can do it!” című projektünk nemzetközi záró műhelybeszélgetésének egyik fő üzenete.  

A Budapest Intézet szolidáris a CEU-val

2017.03.31.