Munkatársak
Csillag Márton vezető kutató E-mail: .(JavaScript must be enabled to view this email address) |
|
---|---|
Szakterület: | munkagazdaságtan, oktatásgazdaságtan, alkalmazott mikro-ökonometria |
Szakmai tapasztalat: | 2011-2012 egyetemi oktató, közgazdaságtan, University College London, School of Slavonic and Eastern European Studies 2009-2011 Postdoctoral Fellow, Top Institute for Evidence Based Education Research, Maastricht University 2007-2009 Postdoctoral Fellow, Department of Economics, Catholic University of Leuven |
Végzettség: | 2003-2007 Ph.D. közgazdaságtan, Université de Toulouse 1 2004-2005 vendéghallgató, Institute for the Study of Labor (IZA), Bonn 2003-2004 vendéghallgató, CentER, TilburgUniversity 2002-2003 European Diploma in Advanced Quantitative Economics (MPhil-equivalent), Université de Toulouse 1 2001-2002 DEA (mesterszak) Közgazdaságtan és ökonometria, Université de Toulouse 1 1996-2001 közgazdász, Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem (Corvinus) alkalmazott statisztika és emberi erőforrások szakirány |
Publikációk: | Főbb publikációk: The incentive effects of sickness absence compensation – analysis of a natural experiment from Eastern Europe. Research in Labor Economics, 2019, Vol. 47. Does anybody notice? On the impact of improved truancy reporting on school dropout. (Co-author: Kristof De Witte) in Education Economics, 2014, Vol. 22:6 Egyéb publikációk: Active labour market programmes: The role of wage subsidies, in O’Higgins, N. 2017. Rising to the youth employment challenge: New evidence on key policy issues, ILO, Geneva. p. 47 - 86 (Co-authors: K Bördős, Á Scharle) Early activation and Employment Promotion. EU DG EMPL.,2018. (Co-author: Anna Adamecz-Völgyi) Cost–benefit analysis of remedial interventions for the long-term unemployed. EU DG EMPL. 2016 (Co-author: Michael Fertig) |
Egyéb: | Nyelvtudás: |